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•你中有我，我中有你

目前，党和政府越来越重视应用心理学在社会生活中的作用。前年发生的“非典”曾经造成了社会群体性的心理恐慌，给人们的生活、工作、学习造成了极大的影响。正是党和政府的重视使得心理学在这次事件中扮演了很重要的...[详细]
(2016-10-17)
•安全感没有了，我们如何活得安心

食品安全，交通安全，信任危机，暴力犯罪，腐败滥权……，微博的兴起让我们有机会在第一时间了解到这些社会事件，虽然有助于人们了解更多的真相，但也加重了我们的不安全感，好像时刻活在一个有危机有陷阱的世界里。“我想...[详细]
(2016-10-10)
•你能回答这9个问题吗？

很少人能顺畅回答这9个问题。如果一个人能够顺畅地回答出这九个问题，那么，他就有稳定的身份认同，是一个找到了“我是谁”这个问题答案的人。心理治疗中，治疗师经常会和来访者讨论如下问题：1、请你介绍一下你...[详细]
(2016-10-03)
•路怒症该咋办？

因“路怒”、“斗气”而导致人员伤亡、车辆损毁的事件呈多发趋势。“路怒”是每个司机都会遇见的“老问题”,但它的背后却隐藏着绝大多数人还未认识到的心理秘密。“来，下车！我就不信，你别我还有理了……”昨日7时...[详细]
(2016-09-07)
•假如别人不懂你

人与人之间的交流之难、理解之难，大家都有深切体会。抛开别人的理解力和他们本身的问题不说，如果你经常觉得别人不能理解你，你就该想想是不是自己的原因了。这些原因，要分析也不难。由浅及深，不外乎以下四种。首先，是...[详细]
(2016-09-05)
•“表扬”与“鼓励”的差别有多大？

我们常常会把“表扬”和“鼓励”混为一谈，或认为这二者都是激励人积极向上不断前进的精神动力、心灵鸡汤，或认为员工不可惯坏了，就得打着骂着逼着进步。来斯坦福大学的测试结果令人震惊，“表扬”与“鼓励”的结果大相...[详细]
(2016-09-03)
•中国企业需要EAP

有调查显示，目前有20%的中国（尤其是大城市）员工感到压力过大。近年来的一些研究开始发现，我国抑郁症患者的发病率相当高，而在一些高焦虑、高压力的工作环境，如医院、军队、大型公司中，这一比例可能还会更高。一些与压...[详细]
(2016-09-02)
•EAP的保密原则

保密是EAP得以有效实施的基础，所有员工都有权利为自己的问题寻求帮助并获得保密的承诺。在员工被公司的管理者推介给EAP专业服务机构后，他（她）有权获知，在任何情况下，他（她）的相关信息都不会记入档案，而且，转介者也不...[详细]
(2016-09-01)
•不满

在飞速发展的社会上空，盘桓着一个幽灵。这个幽灵的名字叫做不满。这个幽灵缠绕着每一个遇到它的人，它使一个人的很多方面都沾染上不满的味道：面容、皮肤、身材，学历、知识、性格，财富、地位、声誉、环境，等等。当一个...[详细]
(2016-08-10)
•指责的后面是什么？

语言基本上是虚的，如果硬要说它有那么点“实在”的部分的话，那也不过就是震动空气产生的一点小小的能量。但是，语言对他人的影响，却可以非常巨大，这些影响，可以直接制造物理的、化学的和生物学的全面反应。比如我对你...[详细]
(2016-07-20)