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科普天地

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  • 系统EAP项目必须具备哪些特征?

      •由组织向员工及其直系亲属提供的一项基本的福利。•专业服务公司向组织提供的是一套全面、系统的EAP服务,通过对组织的调查和诊断,对员工的教育和培训,以及对员工及其家属的心理咨询,能够把预防问题和解决问题,解...[详细]

    008/09 10:03
  • EAP的预期目标

      国外员工帮助计划项目的相关研究表明,一个成功有效的EAP项目需要围绕员工个人和组织整体两个层面的需求展开,并在两个层面分别达成如下预期目标:1.员工个人层面•促进员工身心健康,指导其提高生活品质;•帮助员工解...[详细]

    008/09 10:03
  • EAP的服务范围

      Bohlander等人认为,员工帮助计划的主要内容包括社会、心理、经济与健康四大方面的问题。Interlock将员工帮助计划分为个人事务与工作事务两大类。国际EAPs组织将员工帮助计划分为电话服务、面对面咨询、网络援助、E...[详细]

    008/09 10:00
  • EAP的服务定位

      在计划进行EAP服务投资之前,还应该考虑其服务定位,即服务目的。一般来说,成本规避(costavoidance)的EAP服务定位是预防;而成本遏制(costcontainment)的EAP服务定位则是及时、有效的干预。  1.预防  研究发现,问题预...[详细]

    008/09 09:59
  • EAP管理+情理=和谐管理

      一位优秀的管理者,他们的管理方法往往是融合了情理在内的管理之道,这会使员工与企业之间保持相对和谐的工作状态,节约运营成本、提高组织绩效,达到双赢的局面。  首先,作为一名管理者既要严格管理,又要尊重员工,不能...[详细]

    007/12 10:04
  • [图文]关于工作与成长的121条具体建议

    ...[详细]

    007/05 15:14
  • 男人与母亲

    男性在生命的自我发展中,有三个必然的阶段,首先是母爱。母亲与孩子的感情存在一种自然的、生理上的密切联系,尤其在哺乳期。母亲给予男人以生命,并付与心理和生理两方面的温暖、享乐和快意,男人对母亲的依恋是生命发...[详细]

    011/14 20:35
  • 抱怨——自处低下的难堪

    从关系的角度看,抱怨者是在人格上把自己置于一个低人一等的境地。在他/她的想象中,认定有一个高于自己很多的人在安排着与自己有关的一切人和事,但却安排得不好。既然自己低人一等,位置低、力量弱,那就不能用多少有...[详细]

    011/07 22:13
  • 心理咨询服务与EAP服务的区别

    首先,二者的关注点不同:心理咨询关注的是员工心理问题;而EAP关注的是由心理问题而产生的行为和后果(如影响工作绩效、造成团队氛围不和谐、人际关系紧张、病假和缺勤、安全事故等)。第二,服务对象不同:心理咨询服...[详细]

    010/31 21:35
  • 青春期女性的心理健康

    人的健康包括生理健康和心理健康两部分。所谓心理健康,是指人们对于环境及相互间具有最高效率及最快乐的适应情况。不只是要有效率,也不只是要能有满足之感,或是能愉快地接受生活的规范,而是需要三蜊具备。心理健康...[详细]

    010/24 22:54
  • 你中有我,我中有你

    目前,党和政府越来越重视应用心理学在社会生活中的作用。前年发生的“非典”曾经造成了社会群体性的心理恐慌,给人们的生活、工作、学习造成了极大的影响。正是党和政府的重视使得心理学在这次事件中扮演了很重要的...[详细]

    010/17 22:52
  • 安全感没有了,我们如何活得安心

    食品安全,交通安全,信任危机,暴力犯罪,腐败滥权……,微博的兴起让我们有机会在第一时间了解到这些社会事件,虽然有助于人们了解更多的真相,但也加重了我们的不安全感,好像时刻活在一个有危机有陷阱的世界里。“我想...[详细]

    010/10 22:47
  • 你能回答这9个问题吗?

    很少人能顺畅回答这9个问题。如果一个人能够顺畅地回答出这九个问题,那么,他就有稳定的身份认同,是一个找到了“我是谁”这个问题答案的人。心理治疗中,治疗师经常会和来访者讨论如下问题:1、请你介绍一下你...[详细]

    010/03 22:37
  • 路怒症该咋办?

    因“路怒”、“斗气”而导致人员伤亡、车辆损毁的事件呈多发趋势。“路怒”是每个司机都会遇见的“老问题”,但它的背后却隐藏着绝大多数人还未认识到的心理秘密。“来,下车!我就不信,你别我还有理了……”昨日7时...[详细]

    009/07 15:53
  • 假如别人不懂你

    人与人之间的交流之难、理解之难,大家都有深切体会。抛开别人的理解力和他们本身的问题不说,如果你经常觉得别人不能理解你,你就该想想是不是自己的原因了。这些原因,要分析也不难。由浅及深,不外乎以下四种。首先,是...[详细]

    009/05 14:01