EAP问卷调查与访谈
企业:
如何科学决策?
如何降低因员工心理问题而导致的危机事件?
如何构建关爱体系和健康体系,吸引优质人才?
管理者:
如何识别问题员工?
如何增强队伍凝聚力和竞争力?
如何提升管理效能?
员工:
员工如何减少因各种压力的侵蚀而导致的身心问题?
如何建立正确的价值观,获得内心平衡、幸福?
如何关爱自我,拥有“健康工作、快乐生活”的状态?
沈阳市员工帮助EAP协会将通过问卷调查、集体访谈和个体访谈的形式,运用专业的调查工具,帮助企业进行组织诊断、管理者效能评估、员工心理健康状况调查,以实现新时期的组织和个人达成“健康、幸福、高效”的目标。
下一篇:没有了
(作者:佚名 编辑:admin)
新闻动态
- [图文]存在——记《存在主义心理团体 07/05
- 关于召开沈阳市员工帮助协会成 06/07
- EAP的实施流程 02/16
- EAP的影响 04/13
- EAP (员工帮助计划)是什么 02/16