员工帮助计划(Employee Assistance Programs,简称EAP)是由组织为员工设置的一套系统的、长期的服务项目。通过专业人员对组织的诊断和建议,以及对员工及其直属亲人提供的专业咨询、指导和培训,旨在帮助帮助改善组织的环境和氛围,解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,从而提高员工的生活质量以及在组织中的工作绩效。
——摘自《员工帮助计划》
下一篇:EAP的影响
(作者:佚名 编辑:admin)
新闻动态
- [图文]存在——记《存在主义心理团体 07/05
- 关于召开沈阳市员工帮助协会成 06/07
- EAP的实施流程 02/16
- EAP的影响 04/13
- EAP (员工帮助计划)是什么 02/16